倩女幽魂2帮会管理经:管理帮会的诀窍跟手段
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一个帮会绝对需要和合理的经营才能发展壮大,这个时侯帮会管理需要做到什么呢?资深玩家分享帮会经营理论,叫你搞好一个帮会。 >>>>>西子湖大神云集 倩女转服大会战再次展开 >>>>>平民另类省钱心得:蹭土豪家园的正确攻略 >>>>>四个大射爷又如何?关宁校场经典战斗案例 作为宇宙第一帅比统战怎么可以不会管理帮会。要想把帮会带到甲一没几套手段怎么可以。 楼主作为一个统战里面最帅的将这些年管理帮会的心得都传授给大家。 毕竟作为一个统战上有给工资的大神帮主下有一群羡慕我帅气外表的蠢逼帮众。对外还有一大群敌人。 很多人觉得管理好累啊,帮里好多事情啊。就不爱管理了。你们这群丑逼怎么可能比得上本大帅比。我一般工资一个星期两百到三百。也就偶尔忙一下游戏。轻松赚钱顺带泡妹子。 很多人作为管理都是帮主或者副帮主。我觉得一个管理跟一个统战也就是个军师类型的任务你跑前台去招什么仇恨。 总纲:攘外必先安内 内部不稳定,你怎么死都不知道。要想学的会,先陪师傅睡。要想帮会稳,大神大腿抱抱牢。 意思很简单,你不可能让每一个帮众都听你的,但是你可以抓住帮会几个人气高的大神跟几个万金油。 任何不好处理的就跟他们说,态度要放低,恭维要到。你想想统战都搞不定只有他能搞定。 高帽子一带不怕他不办事。人嘛谁不喜欢别人恭维自己。 有这群人帮你说话帮你办事,你只要提出来问题就行。做一个专业捧哏能让你节省很多力气。 要点一:绝不放纵内部矛盾激化 有个问题,任何一个帮会都有就是内部部有矛盾,你哪怕一百五十头猪关一起都有矛盾了,别说是一群吃饱了没事干的人了。一个处理不好矛盾激化就嗝屁了。 出任何事情管理都不能装死。哪怕你不知道怎么办,你就算是出来说句我们管理正在商量,都比你们装死强。 放纵矛盾激化。一个脑子被猪啃过的都不会这样做。 要点二:一个帮会强大必须有一个大神 楼主从来没遇到没有大神。因为楼主收钱的,不是大神帮会也开不起我的工资。 但是没有大神怎么办?挂赏金,送妹子也必须请一尊大神来。只要人品不差的大神都有号召力跟稳定军心的作用。 要点三:出了任何事情别自己死蠢的冲上去当保姆 捧人会吗?捧个万金油先去润滑一下,等够火候了再一插定江山,啊不是是一锤定江山。 任何事情你一开始自己就出面了,然后搞不清楚状况处理错了或者没处理好那就不可挽回了。
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